お客様の声 ~キラキラメソッド導入企業さま 社員さまのお声~

<ファーストレッスン後のお声>

皆それぞれの考えの違いを発見し、
その思いを聞くのがとても楽しい!
皆違ってそれでいい!
それが大きな力となりそうな予感!!ワクワクです♡
絵本を使うところが私の中では楽しかったです。
みんなが一度は読んだことのある絵本で、
子どもの時はなにげないストーリーでも、
考え方一つで深いものになるんだなと感じました。
絵本の内容から日々私たちが取り組む業務を連想し、
いろんなことを教わり学ぶことができました。
非常に良い教育だと思いました。
絵本から感じたことを意見として出し合い、
それを共有することで、目標に向かうことができた。
結果、アイコンタクトが増え、笑顔も増えた。
改めてコミュニケーション大切だと思った。
絵本から学ぶ視点に感動。
小さなことに目を向けること。
その小さなことがたくさん積み重なって
世界へとつながっているんだな~~としみじみした。
原点である理念の再確認ができ、
私たちはどうあるべきかが、
プログラムを進めていく上で良く分かってきた。
このわかりやすさが、ちょうどいい!と思った。

〇普段とは違う会話をすることで、より社内の人達の思いや考え方などを知るきっかけとなり、お互いのコミュニケーションが楽しいものになっていきそうだなと思いました。

〇普段言えないことを自身の考えを発言できていたこと。

〇物語を通じて、皆の考え、話し合うことで意識決定、意見などの疎通、共有することができ楽しかったです。

〇コミュニケーションや褒められたり疲れた心が気楽になり楽しいと思った。

〇役職など関係なく、皆が自分の意見を言えることが良かった。

〇行動目標を決め、意識することで、笑顔、挨拶、声かけなどに気持ちが入るようになりました。小さな気づきが大切だと思います。また、皆で取り組むくことで、職場の雰囲気も明るくなったように感じます。

〇笑顔、挨拶などの小さなことが職場の雰囲気作りに、とても大切な事なんだなと思った。

〇何かを成し遂げるためには、皆で気持ちよく力を合わせることが必要だと改めて考える機会になりました。

「強固なチームづくりをするために、働き方をデザインする」の記事はこちらから

 

<lesson2以降の、変化を感じ始めた時のお声>

以前よりコミュニケーションが増えたことで、
報告・連絡などもきちんとできたと思う。
それにより、情報の共有が出来たと思う。
仕事の中での自分の行動や、 
患者さんと話している時の態度が、
相手や他の人にはどのように見えているかを
意識するようになった。 自分 一人ではなく、
スタッフそれぞれの個性や考え方で仕事が上手くできていると感じた。
皆で決めることによって、協力して
行動できたと思います。
より意識が高まった。
職員同士、意識し合うようになり、
活発に声をかけ合う場面が
見られるようになりました。
認め合うという基礎が出来つつあるように感じる。
毎日の朝礼、夕礼もそうですが、
全員の向くところが一つになってきました。

〇小さいことから少しずつ変化させることができた。

〇それぞれ今できることをやる。やろうとすれば(考えれば)やれる!!そのためにどうするか?と考える変化が見えてきた。

〇個人を見る視点が優しい視点になったと思うし、結果、自分も職場の居心地が良くなった。

〇仕事への取組みの話が増え、改善に向けた行動が早くなった。

〇自分の仕事を段取りよくできるように意識したことで効率がUPしました。

「いないいないばあの効用!!」の記事はこちらから

導入企業様のご紹介はこちらから

 

<ファーストレッスン全12か月修了後のお声>

視点が変わった。社長や上司の
目指したいことがより明確にわかるようになった。
この研修を始めて、皆で話したり、
他の人の話を聞いたり、お互いに
コミュニケーションを とる機会が増えたように思う。
このプログラムを始める前と比べたら
社員同士のコミュニケーションが増え、
それにより店 舗全体が明るく、元気になったと思う。
1番に「コミュニケーションとして」
役に立ったかと思います。普段照れくさく、
また自身の考えだけでいいかなと物事を決めて
行動に移してしまうことも多いですが、「報・連・相」
をかねて今回のプログラムでは、この過程がいかに大切か学びました。
改善の提案・意見・気づかいが増え、
すべてではありませんが、業務の質が上がり、
スピー ドが速くなりした。
キラキラ研修で出した仕事に対する意見が、
今になって行動目標と繋がって浸透してきています。

〇現場で声を掛けたり、掛けられたりすることで、チームが向きを合わせるようになり、仕事がよく進むようになった。

〇週に一度集まって全員で意見を交わすことによって、部署を超えて一緒に働く方々の考えを知ることができるため、円滑に業務を進めることができていると感じます。

〇多国籍の社員が事前に絵本を読み、書いてきた自分の言葉を、翻訳してもらって発表した。チーム力は格段にアップした。

〇社員・アルバイトを問わず、距離感が縮まり、お互いに話しかける機会が多い。

 

<導入リーダー研修を終えて>

〇絵本を使った研修は初めてだったが、絵本自体にも興味を持ったし、仕事に結びつけて考えることがおもしろく、職場での自分に足りない部分を見つめ直すことができた。

〇絵本プログラムは、一旦やってみるという姿勢について、絵本での共同作業を通して、体感できてよかった。また、その一連のプロセスで、コミュニケーションの取り方、聞き方がよくわかった。

〇普段から考えていなければ事を改めてゆっくり考える事ができた。

〇入りやすい絵本という力を借りて、コミュニケーションのこと、相手を勇気づける事など多くのことを感じとった。明日から実践してみたい。

〇絵本から学ぶ事の大きさに驚いた。これから、このプログラムを取り入れて共感の時間を増やしていきたい。

〇再度受けたい。面白かった。ワークの時間に多くの気付きを得た。



kensyu

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